Γιατί είναι χρήσιμη η ομαδική ασφάλεια
Η ομαδική ασφάλιση αποτελεί την καλύτερη απόδειξη του ενδιαφέροντος μιας εταιρίας για το προσωπικό της. Επιπλέον, στη σημερινή εποχή αποκτά ακόμη μεγαλύτερη σημασία, καθώς οι παροχές της είναι ουσιαστικές, αναπληρώνουν πιθανές ελλείψεις στις παροχές του Κοινωνικού Φορέα και λειτουργούν αντισταθμιστικά στις μειώσεις των εισοδημάτων των εργαζομένων.
H ασφάλιση ανθρώπινου δυναμικού συμβάλλει στη δημιουργία θετικού κλίματος, στην ενδυνάμωση των δεσμών μεταξύ επιχείρησης και προσωπικού, ενώ ταυτόχρονα απαλλάσσει τους εργαζόμενους από σημαντικά προβλήματα που τους απασχολούν.
Η ομαδική ασφάλιση αποτελεί αποδεδειγμένα ένα ιδιαίτερα ισχυρό κίνητρο για την αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζομένων.
Προγράμματα Ζωής / Ατυχήματος / Υγείας
- Ασφάλεια Ζωής
- Μόνιμη Ολική Ανικανότητα από ασθένεια
- Θάνατος από ατύχημα
- Μόνιμη Ολική / Μερική Ανικανότητα από ατύχημα
- Πρόσκαιρη Ανικανότητα (Απώλεια Εισοδήματος)
- Νοσοκομειακή Περίθαλψη
- Εξωνοσοκομειακή Περίθαλψη
- Χειρουργικό Επίδομα
- Νοσοκομειακό Επίδομα
- Παροχές Μητρότητας
Αποταμιευτικά / Συνταξιοδοτικά προγράμματα
- Καθορισμένης σταθερής εισφοράς – ΑΠΟΤΑΜΙΕΥΤΙΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ (Defined Contribution). Πρόκειται για πρόγραμμα στο οποίο καθορίζεται εξ’ αρχής το ύψος της εισφοράς. Η συσσώρευση των εισφορών προσδιορίζει το ύψος της παροχής στη λήξη του προγράμματος.
- Προκαθορισμένης παροχής (Defined Benefit). Πρόκειται για πρόγραμμα στο οποίο καθορίζεται εξ’ αρχής το ύψος της παροχής και μετά από αναλογιστική μελέτη υπολογίζεται η απαιτούμενη εισφορά για να καλύψει την προκαθορισμένη παροχή.
Οφέλη